1保潔人員上班時間必須穿公司配發(fā)的工衣.

2保潔人員上班時間必須配戴好公司配發(fā)的工牌.

3保潔人員上班時間必須按客戶公司規(guī)定和:穿配相應(yīng)的安全勞保用品.如:安全鞋,安全眼鏡反光背心等.

如圖為上班時間著裝樣圖:

1.儀容儀表規(guī)范

1.1頭發(fā)——頭發(fā)及頭皮清潔。

1.2面部——干凈，不可油光滿面，保持口氣清新，牙齒清潔，鼻毛不外露。

1.3身體——統(tǒng)一著工服，佩帶工作名牌，工服干凈平整，大小適當(dāng)，無破損，無掉扣，無脫線，無異味等。不可將衣服敞開或衣領(lǐng)豎起，不可將衣袖或褲腳卷起（工作特殊需要時除外），外套拉鏈（或紐扣）拉至胸口以上。衣袋不能放大串鑰匙及其它物品，保持平整。

1.4雙手——不可留長指甲（長度不超過2毫米），保持雙手干凈衛(wèi)生，不可涂指甲油。浴室保潔在清理淋浴區(qū)時可以更換拖鞋或雨靴以方便工作。一旦離開淋浴區(qū)，必須立即換回工鞋。

1.5鞋子——統(tǒng)一式樣工鞋，表面干凈，勤清潔，無異味，無破損，不能穿皮鞋、涼鞋、最好穿布鞋。

1.6襪子——干凈，無破損，無異味。

2.行為規(guī)范

2.1 使用禮貌用語，例如：“早上好”、“晚上好”、“您好”、“再見”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“抱歉”、“打擾了”、“請您再說一遍”、“有什么可以幫您的嗎？”稱呼有“小姐”、“先生”、“太太”等。

2.2 見到顧客時主動問候，無論何時何地都應(yīng)始終保持著微笑，若在工作中遇到顧客應(yīng)主動停止手中的工作，站立問候，表示敬意；若遇到顧客對會所環(huán)境不熟悉時，有引領(lǐng)和指路的義務(wù)；若遇顧客詢問時不得回答不知道或不清楚，確實不知道時應(yīng)回復(fù)會員說：“請稍等我去幫您確認一下”。

2.3 與顧客或同事相遇，應(yīng)點頭微笑并主動問候，在通道、走廊遇到上司或是顧客時要禮讓，不能搶行。

2.4 與顧客有誤解時先認錯，再委婉解釋原因。

2.5 與顧客相處時應(yīng)保持適當(dāng)?shù)木嚯x，切勿虛言妄行、任意承諾或是舉止過于隨便。

2.6 對待顧客詢問應(yīng)有耐心，語氣應(yīng)溫和，親切。

2.7 遇到顧客詢問時，應(yīng)主動幫助會員解決問題，如不能自行解決，應(yīng)及時和會所值班經(jīng)理或客服領(lǐng)班/經(jīng)理聯(lián)系。

2.8 對顧客的抱怨或投訴誠懇接受，如是自己的不足一定要加以改正。

2.9 工作時應(yīng)該正確應(yīng)用保潔工具，不得違規(guī)操作或損壞，每人必須拿兩塊抹布（一干一濕），且必須擦到位。

2.10 如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施不能正常運作、會員受傷或其它異常狀況應(yīng)立即匯報值班經(jīng)理及客服領(lǐng)班/經(jīng)理。

2.11 工作時應(yīng)做到節(jié)約用水用電，看到有浪費水電的情況主動上前制止。若看到有顧客在商場內(nèi)吸煙應(yīng)及時制止。

2.12 進入辦公室之前必須先敲門，得到同意后方可進入。

2.13 遵守公司規(guī)章制度，服從上級管理，與同事團結(jié)協(xié)作，和睦相處。

2.14 不可在工作時間內(nèi)接待親友、接打私人電話。

2.15 不準隨處躺下、坐下或姿勢不雅，或在更衣室內(nèi)睡覺、打瞌睡。

2.16 不得在工作區(qū)域無精打采，無表情或冷漠，不得隨意打擾顧客或是表露輕視之意，不可有不耐煩的表情。

2.17 走通道、走廊時要放輕腳步，在通道不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或是吹口哨 等；員工之間談話不能嗓音過大影響到別人；不準群聚談天，不準在工作時間看書報。

2.18 分區(qū)分工，責(zé)任到人，不準隨意離開工作區(qū)域。

2.19 不準使用口頭禪，不準對會員和同事大呼小叫。

2.20 嚴禁員工之間發(fā)生爭執(zhí)，當(dāng)員工之間出現(xiàn)矛盾時，可報與領(lǐng)班/經(jīng)理處理，并不得有任何爭吵行為。

2.21 上班前不可飲酒。

2.22 按時上下班，嚴格遵守勞動紀律，不得私自調(diào)換班次。

2.23 不準直接批評顧客的錯誤，在任何情況下不得與顧客爭吵。

2.24 嚴禁代管顧客的任何物品，拾到顧客的財物應(yīng)主動上交前臺并在《遺拾物品登記本》上簽字。

2.25 嚴禁有欺騙顧客的言行，對于任何盜竊、向顧客索要或未經(jīng)顧客同意拿走其物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退。

2.26 保潔人員需要具有健康證方可上崗；人員在上崗之前需經(jīng)過公司的面試和考核方可上崗。